交通事故驾驶员承担什么责任

1.行政责任：交通事故中，驾驶员若有超速、酒驾等违规行为，会被罚款、扣分，还可能被暂扣或吊销驾驶证。

2.刑事责任：驾驶员违反交规，引发重大事故，导致人员重伤、死亡或公私财产重大损失，构成交通肇事罪，要受刑罚。

3.民事责任：通常按事故责任认定书的比例，驾驶员要赔偿受害人的人身和财产损失。若事故发生在工作期间，由单位担责，单位可向有故意或重大过失的驾驶员追偿。
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结论：
交通事故中驾驶员承担行政、刑事和民事三方面责任，违规会受行政处罚，构成犯罪要担刑责，还需按责任比例承担民事赔偿，执行工作任务时事故责任有特殊规定。
法律解析：
在行政责任上，《道路交通安全法》规定，驾驶员有超速、酒驾等违规行为，会面临罚款、扣分、暂扣或吊销驾驶证等处罚，目的是规范驾驶行为，维护交通秩序。刑事责任方面，依据《刑法》，驾驶员违反交通运输管理法规，发生重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，构成交通肇事罪，会被依法追究刑罚。民事责任遵循一般侵权责任规则，按交通事故责任认定书划分的责任比例，驾驶员对受害人进行人身伤害和财产损失赔偿。若驾驶员执行工作任务时发生事故，根据《民法典》，由用人单位承担侵权责任，用人单位赔偿后可向有故意或重大过失的驾驶员追偿。如果遇到交通事故责任认定及赔偿等相关法律问题，可向专业法律人士咨询。
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1.交通事故中驾驶员责任分行政、刑事和民事三方面。行政责任针对违规行为，刑事涉及重大事故犯罪，民事则为赔偿责任。
2.行政上，如驾驶员存在超速、酒驾等违规，会受到罚款、扣分、暂扣或吊销驾驶证等处罚。解决措施是驾驶员应严格遵守交通法规，杜绝违规行为。
3.刑事方面，违反交通运输管理法规致重大事故，构成交通肇事罪需担刑责。驾驶员要增强法律意识，谨慎驾驶，避免触犯刑法。
4.民事责任是按事故责任认定书比例赔偿受害人损失。若执行工作任务时出事，用人单位担责后可追偿有故意或重大过失的驾驶员。驾驶员要积极配合事故处理，依法履行赔偿义务。
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法律分析：
（1）行政责任：驾驶员在交通事故中有超速、酒驾等违规行为时，会受到行政层面的处罚，像罚款、扣分、暂扣或吊销驾驶证等，这是对其违反交通行政管理规定的惩处。
（2）刑事责任：若驾驶员违反交通运输管理法规，引发重大事故，导致人员重伤、死亡或公私财产重大损失，便构成交通肇事罪，需承担刑事处罚。
（3）民事责任：主要是赔偿责任，按照交通事故责任认定书确定的责任比例，驾驶员要对受害人的人身伤害和财产损失进行赔偿。若驾驶员是因执行工作任务发生事故，通常由用人单位担责，不过用人单位在赔偿后可向有故意或重大过失的驾驶员追偿。

提醒：驾驶员日常驾驶要严格遵守交通法规，降低行政、刑事和民事责任风险。不同事故情况责任认定有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）行政责任应对：驾驶员应严格遵守交通规则，杜绝超速、酒驾等违规行为，养成良好驾驶习惯，定期查看驾驶证扣分情况，避免因违规累积导致严重处罚。
（二）刑事责任规避：遵守交通运输管理法规，谨慎驾驶。若不幸发生事故，应立即停车、保护现场、救助伤者并报警，积极配合调查。
（三）民事责任处理：发生事故后，及时通知保险公司，等待交警出具责任认定书，按责任比例进行赔偿。若在执行工作任务时发生事故，用人单位会先行赔偿，但驾驶员存在故意或重大过失时要做好被追偿准备。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。