挪用资金罪或职务侵占如何认定

结论：
挪用资金罪和职务侵占罪关键区别在于主观目的，前者暂时挪用打算归还，后者非法占有不打算归还，司法认定需综合判断且依靠多种证据。
法律解析：
挪用资金罪是公司等单位工作人员利用职务便利挪用资金，存在数额较大超三月未还等情形；职务侵占罪是单位人员利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大。两者核心差异在于主观目的，这在司法实践中至关重要。认定时要结合客观行为、资金使用情况以及行为人是否有归还意图和能力等多方面。比如，若行为人挪用资金后积极准备归还，且有相应还款能力和计划，更倾向于认定为挪用资金罪；若资金被挥霍且无归还打算，则可能构成职务侵占罪。证据上，财务账目、资金流向记录、证人证言等能为准确认定罪名提供有力支撑。如果您在生活中遇到类似可能涉及这两种罪名的情况，或者对相关法律问题存在疑惑，欢迎向我或者专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议。
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1.挪用资金罪和职务侵占罪有明显区别。挪用资金罪是公司等单位人员暂时挪用本单位资金，有归还打算；职务侵占罪是单位人员以非法占有为目的将本单位财物据为己有，不打算归还。
2.司法认定要综合判断。不能仅依据主观目的，还要结合客观行为、资金使用情况、有无归还意图和能力等。如长期挪用资金且无法说明合理用途，就可能倾向于认定为职务侵占罪。
3.证据收集很重要。收集财务账目可查看资金进出；资金流向记录能了解资金去向；证人证言可从侧面证实相关情况。
4.建议司法机关全面调查收集证据，形成完整证据链。单位应完善财务制度，加强内部监督，及时发现异常资金变动。
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法律分析：
（1）挪用资金罪和职务侵占罪主体均为公司、企业或其他单位工作人员，且都利用了职务便利，但主观目的不同。挪用资金罪仅为暂时挪用并打算归还，而职务侵占罪是非法占有且不打算归还。
（2）挪用资金罪存在多种情形，如数额较大超三月未还、数额大进行营利活动、进行非法活动等；职务侵占罪则是将单位财物非法占为己有且数额较大。
（3）司法认定需综合考量行为人的客观行为、资金使用情况、有无归还意图和能力等。证据收集也至关重要，像财务账目、资金流向记录、证人证言等都能在认定中发挥作用。

提醒：
涉及这两类犯罪的情形较为复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）区分挪用资金罪与职务侵占罪，可从行为人的日常表现、与单位的关系等方面辅助判断其主观目的。若平时信誉良好、与单位关系正常，挪用资金后积极筹备还款，更倾向于挪用资金罪；若经常有违规行为、与单位关系紧张，且挪用后肆意挥霍资金，则可能是职务侵占罪。
（二）查看资金使用方式。若资金用于可产生收益且能预期收回的营利活动，更符合挪用资金罪；若资金用于赌博、吸毒等非法活动或奢侈消费且无法返还，则可能构成职务侵占罪。
（三）保留好各类证据。单位要规范财务管理制度，及时记录资金流向，要求相关人员签字确认。对于证人证言，要确保证人表述真实客观，可对证人陈述进行录音或书面记录。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用资金罪，是公司等单位工作人员，利用职务之便，挪用单位资金给自己或他人用。数额大且超三月未还，或数额大用于营利、非法活动，即便未超三月也算。
2.职务侵占罪，是单位人员利用职务便利，把单位财物非法占为己有，数额较大。
3.两罪区别在主观目的，挪用是暂时挪用打算还，侵占是非法占有不打算还。司法认定要结合客观行为等判断，证据有财务账目、资金流向记录、证人证言等。