工作日加班到晚上11点加班费怎么算

工作日加班到晚上11点，加班费是按照劳动者小时工资的1.5倍来计算的。按照《劳动法》规定，要是用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间，就得按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。计算时，得先算出劳动者的小时工资，用月工资收入除以月计薪天数再除以8小时。月计薪天数是用（365天104天）除以12个月，得出21.75天。之后用小时工资乘以1.5，就能得到加班小时的加班费。就好比月工资5000元，先算出小时工资5000÷21.75÷8约等于28.74元/小时，再乘以1.5得到43.1元/小时，加班几小时就按照这个标准去计算加班费。所以，只要知道自己的月工资，按照这个方法就能算出工作日加班到晚上11点时能拿到的加班费数额。
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工作日加班到晚上11点，加班费可不是随便算的。按照规定，得按劳动者小时工资的1.5倍来算。

咱得知道《劳动法》咋说的，用人单位要是安排劳动者在日法定标准工作时间以外加班，那就得按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%给人家发工资。

咋算这个加班费？得先算出劳动者的小时工资。方法是月工资收入除以月计薪天数再除以8小时。月计薪天数是这么算的，（365天减去104天）再除以12个月，算出来是21.75天。算出小时工资后，乘以1.5，就是加班小时的加班费了。

举个例子，要是月工资5000元，那5000除以21.75再除以8，然后乘以1.5，算出来是43.1元/小时。加班几个小时，就按照这个标准来算加班费。所以说，大家要是加班了，可得清楚自己该拿多少加班费，别稀里糊涂的，这可是自己应得的权益。
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在工作日加班至晚上11点的情况下，其加班费应依据劳动者小时工资的1.5倍来计算。

按照《劳动法》相关规定，若用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间之外延长工作时间，需按照不低于劳动合同所规定的劳动者本人小时工资标准的150%来支付工资。

具体计算过程如下：首先要确定劳动者的小时工资，其计算方式为月工资收入除以月计薪天数再除以8小时。而月计薪天数是通过（365天减去104天）除以12个月得出，结果为21.75天。之后，用所算出的小时工资乘以1.5，便可得到加班小时的加班费数额。举例来说，若劳动者月工资为5000元，那么先计算小时工资为5000÷21.75÷8约等于28.74元/小时，再乘以1.5得到43.1元/小时，即加班几小时就按照43.1元/小时的标准来计算该时段的加班费。总之，明确这样的计算方法，能让劳动者清楚知晓自己加班应得的报酬，依法维护自身权益。
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工作日加班到晚上11点，加班费是按劳动者小时工资的1.5倍来算。

按照《劳动法》，用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间外延长工作时间，要按不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%付工资。

算加班费时，先算出劳动者小时工资，就是月工资收入除以月计薪天数再除以8小时。月计薪天数是（365天104天）除以12个月，等于21.75天。接着用小时工资乘1.5，就得到加班小时的加班费。比如月工资5000元，5000除以21.75除以8再乘1.5，得出每小时加班费是43.1元，加班几小时就按这个标准算加班费。总之，明确计算方法就能算出准确的加班费数额，劳动者能清楚自己加班应得的报酬。
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工作日加班到晚上11点，加班费是按劳动者小时工资的1.5倍来算。

依据《劳动法》，用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间之外延长工作时间，要按不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%给劳动者付工资。

算加班费时，先算出劳动者小时工资，就是月工资收入除以月计薪天数再除以8小时。月计薪天数是（365天104天）÷12个月，等于21.75天。接着用小时工资乘1.5，得到加班小时的加班费。比如月工资5000元，5000÷21.75÷8×1.5=43.1元/小时，加班几小时就按这个标准算加班费。